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绍兴开元名都启动“新标准.新技能”计划

2021-09-19 00:24上一篇:六大问题直面五星酒店生死局 |下一篇:没有了

本文摘要:为了提高酒店员工的服务意识,巩固员工的专业技能,绍兴开元名都2013年第二季度服务质量主题活动新标准、新技能计划提供工作日程。新标准.新技能计划以强化岗位技能,升华开元风采为多线,旨在扎实服务技能,规范服务要点,提高服务质量。该活动主要分为标准基础篇、标准礼仪篇、标准技能篇三个部分,以训练、实践、质量检查、比赛的人的形式全面进行。 通过三篇文章的综合评价,鼓励表现良好的员工和团队,发行礼仪标兵称号。

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为了提高酒店员工的服务意识,巩固员工的专业技能,绍兴开元名都2013年第二季度服务质量主题活动新标准、新技能计划提供工作日程。新标准.新技能计划以强化岗位技能,升华开元风采为多线,旨在扎实服务技能,规范服务要点,提高服务质量。该活动主要分为标准基础篇、标准礼仪篇、标准技能篇三个部分,以训练、实践、质量检查、比赛的人的形式全面进行。

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通过三篇文章的综合评价,鼓励表现良好的员工和团队,发行礼仪标兵称号。在这次活动中,酒店不会邀请业内专业老师对提高酒店服务质量进行教学指导和检查,以确保超过服务提高和专业标准相互统一。据报道,新标准.新技能计划后,绍兴开元名称积极开展第三季度展示个性、现质计划。全年第三季度服务质量主题活动关系密切,内容一致,是服务质量稳步提高的有效确保。


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